Seputarkita,Magetan – Dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-111 pada tahun 2025, RSUD dr. Sayidiman Magetan mengadakan Lomba Inovasi Layanan Antar Unit di Ruang Pertemuan rumah sakit, [tanggal].
Kompetisi ini diikuti 10 nominator proposal inovasi tahun 2024, sesuai berita acara yang ditetapkan pada Senin, 26 Agustus 2024. Dengan mengusung tema “Meningkatkan Pelayanan Publik Melalui Inovasi”, kegiatan ini menjadi ajang bagi pegawai untuk menyalurkan ide kreatif sekaligus menghadirkan solusi nyata dalam meningkatkan mutu pelayanan kepada masyarakat.
Acara dibuka oleh Plt. Kepala Tata Usaha RSUD dr. Sayidiman, Yuyum Imbiarti, S.Sos. Dalam sambutannya, ia menegaskan bahwa inovasi tidak semata soal kompetisi, melainkan juga menjadi motor perubahan budaya kerja agar lebih efektif, efisien, dan berdampak langsung bagi pasien. “Inovasi yang muncul dari lomba ini harus bisa diterapkan dalam layanan sehari-hari, sehingga masyarakat benar-benar merasakan manfaatnya,” ujarnya.
Menariknya, kegiatan ini bertepatan dengan agenda kerja BRIDA Jawa Timur di Kabupaten Magetan. Sekretaris BRIDA Jatim, Cicilia Rita Juliana Martin, SKM., MM., hadir secara langsung dan memberikan apresiasi atas langkah RSUD dr. Sayidiman dalam menumbuhkan budaya inovasi di daerah.
Para peserta lomba menampilkan beragam ide kreatif, mulai dari pengembangan sistem informasi digital hingga perbaikan prosedur pelayanan yang lebih ramah pasien. Dewan juri yang berasal dari kalangan praktisi dan ahli kesehatan menilai setiap karya berdasarkan kreativitas, relevansi, serta dampaknya terhadap peningkatan mutu layanan.
Lebih dari sekadar perlombaan, acara ini juga menjadi sarana mempererat silaturahmi dan kerja sama antar unit di RSUD dr. Sayidiman. Semangat kebersamaan yang ditunjukkan para pegawai diharapkan mampu melahirkan inovasi berkelanjutan yang membawa rumah sakit ini semakin maju.
Dengan usia yang telah menembus 111 tahun, RSUD dr. Sayidiman Magetan berkomitmen terus berbenah, menghadirkan layanan kesehatan terbaik, serta menjadi contoh nyata bahwa budaya inovasi bisa tumbuh dari lingkungan kerja yang solid dan penuh dedikasi.(Ndri)